Hier findest du die aktuellen News und alles rund um die Auszeichnungen unseres Unternehmens.
Ranga Yogeshwar hat der Haus Schaeben GmbH & Co. KG zu ihrem Erfolg beim Innovationswettbewerb TOP 100 mit einem persönlichen Video gratuliert. In dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren beeindruckte Haus Schaeben in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeiter) besonders in den
Die aktive Beteiligung am Klima- und Umweltschutz ist Schaebens ein wichtiges Anliegen. Kontinuierliches Recycling ist dabei ein Ausdruck nachhaltigen Wirtschaftens und dient der Einsparung von Energie, Ressourcen und Emissionen.
Wir freuen uns offiziell Teil des ZNU-Partnernetzwerkes zu sein. Das Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung (ZNU) ist ein anwendungsorientiertes Forschungsunternehmen innerhalb der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft der Universität Witten/Herdecke. Ziel des ZNU ist es, das Thema Nachhaltigkeit greifbarer und messbarer
Am 27. April 2021 hat unser CEO Heiko Hünemeyer im Rahmen einer Onlineveranstaltung des Marketing Clubs Köln-Bonn einen Vortrag zur Themenreihe „Hidden Champions – Die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer“ gehalten.
Die FC-Frauen haben die Saison in der 2. Bundesliga Süd mit einem Sieg beendet und steigen ungeschlagen in die FLYERALARM Frauen-Bundesliga auf. Die Rückkehr in die Bundesliga nach nur einem Jahr stand bereits vier Spieltage vor Saisonende fest, die Meisterschaft
Am 12. Mai 2021 fand die XII. ZNU-Zukunftskonferenz unter dem Motto „Nachhaltige Unternehmensführung – Zielkonflikte als Innovationsmotor“ digital statt.
Die neue Schaebens Naturals Serie ist ein weiterer Schritt auf unserem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Schaebens erste zertifizierte Naturkosmetikserie, ausschließlich bestehend aus hochwertigsten Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs – bio, fair und vegan.
Das neue Sorgfaltspflichtengesetz soll insbesondere der Verbesserung der internationalen Menschenrechtslage dienen. Dieses Gesetz soll für in Deutschland ansässige Unternehmen ab einer Größe von 3.000 Mitarbeiter:innen zeitnah gelten und für Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeiter:innen ab dem 01. Januar 2024.